Qui êtes-vous ?

Vous êtes un spécialiste en matière de respect de la loi sur la participation et dans le domaine de la légalité. Vous traitez des cas de fraude ainsi que des observations, des auditions, des enquêtes, des rapports et des enregistrements. Vous êtes capable de vous mettre à la place d'autrui et savez comment la loi sur la participation et l'intervention des partenaires de la chaîne peuvent s'inscrire dans ce cadre. Vous avez une connaissance suffisante du système de sécurité sociale et, en particulier, de l'application de la loi sur la participation. Vous adaptez vos interventions, votre comportement et votre communication au résident concerné. En outre, vous répondez aux exigences suivantes : 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme HBO dans un domaine d'études pertinent ; 
• Vous avez une connaissance démontrable de la loi sur la participation (exigence absolue) ;
• Une expérience professionnelle et des connaissances actualisées dans le domaine du contrôle et de l'application de la loi sur la participation sont un atout ;
• Vous êtes audacieux et décisif et pouvez vous mettre à la place de quelqu'un d'autre ; 
• Vous êtes orienté(e) vers le client, vous savez bien communiquer à l'oral et à l'écrit et faire en sorte que les choses soient négociables ; 
• Vous aimez travailler en équipe et restez fidèle à vos convictions.

Que ferez-vous ?

En tant qu'agent d'exécution, vous menez des enquêtes sur la régularité de l'octroi des prestations sur la base des demandes et des signaux. Pour ce faire, vous effectuez, par exemple, des recherches dans les dossiers, des visites à domicile, des observations et des entretiens. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues. L'accent est mis sur la prévention des abus (ultérieurs) et de l'utilisation abusive des prestations de sécurité sociale, ainsi que sur le soutien aux employés responsables de la légitimité des prestations. Si nécessaire, vous mettez en œuvre des instruments d'exécution.

Votre équipe

Au sein de l'équipe Inkomen, des consultants travaillent chaque jour, dans le respect des lois et des règlements, pour offrir les meilleures solutions aux habitants de Heerlen. L'équipe Inkomen se compose de quatre éléments : North, South, Gate et Social Investigation. L'unité Gate est chargée de traiter les demandes d'aide sociale. Les équipes Nord et Sud s'occupent de la gestion des revenus des bénéficiaires de l'aide sociale. Depuis le 1er juillet 2023, l'équipe des enquêtes sociales relève de l'équipe des revenus. L'équipe Enquêtes sociales est en cours de développement. Nous sommes à la recherche d'un nouveau collègue qui souhaite travailler en tant qu'exécutant dans le cadre de la loi sur la participation et qui peut remplir à la fois le rôle d'enquêteur social et de préposé à la prévention des fraudes.  

Construire le Heerlen de demain

Heerlen est une ville qui a du cran. À Heerlen, nous sommes des fonceurs et nous réalisons des choses que d'autres ne croiraient pas possibles. Travailler pour Heerlen, c'est travailler sur le Heerlen de demain. Pour en savoir plus.

Qu'obtenez-vous en retour ? 

La municipalité de Heerlen vous offre un environnement dans lequel vous aurez la possibilité de vous développer et de faire progresser l'organisation. Nous proposons un poste intéressant de 36 heures par semaine. Le premier contrat de travail sera à durée déterminée. 

Le poste est classé par HR21 comme employé d'exécution I et classé dans l'échelle 9 avec un salaire mensuel brut de minimum 3 317 € et maximum 4 752 € (en fonction de la formation et de l'expérience, pour un emploi à temps plein). Il est possible de travailler plus d'heures (max. 10 % de vos heures de travail) et vous accumulerez alors des heures ADV hebdomadaires.

En outre, vous recevrez un budget de choix individuel (IKB). Ce budget représente 17,05 % de votre salaire. Nous offrons également des possibilités de formation, des horaires de travail flexibles et divers programmes de vitalité, y compris notre propre programme de motivation sportive et un budget de vitalité flexible sous la forme d'une monnaie numérique (Vitknip) que vous pouvez utiliser dans de nombreux endroits à Heerlen pour augmenter votre vitalité. Votre pension est accumulée auprès de l'ABP. Nos conditions d'emploi sont régies par la convention collective de travail pour les municipalités. Vous pouvez consulter toutes nos conditions d'emploi sur notre site web.

Construire le Heerlen de demain ? 

Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez votre motivation et votre CV, en indiquant le numéro de poste vacant 24074, à Saskia Prins par courriel : secretariaatsamenleving@heerlen.nl avant le 8 juillet 2024. Vous avez des questions de fond sur le poste ? Si c'est le cas, veuillez contacter la chef d'équipe Alice Pasmans par courriel : a.pasmans@heerlen.nl ou la superviseuse de processus Inesa Turkusic par courriel : i.turkusic@heerlen.nl. 

Pour toute question concernant la procédure, le contrat ou les conditions d'emploi, veuillez contacter Laura Bus (conseillère en personnel et en organisation) par courrier électronique : l.bus@heerlen.nl. 

Réservez dans vos agendas le lundi 15 juillet au matin et le jeudi 18 juillet au matin, car c'est à ce moment-là que se dérouleront les entretiens d'embauche. L'entretien d'embauche aura lieu le lundi 29 juillet au matin.

Le poste sera ouvert simultanément en interne et en externe. A compétences égales, les candidats internes seront prioritaires. L'acquisition en réponse à cette offre d'emploi n'est pas appréciée.