Qui êtes-vous ? 

• Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme MBO en ingénierie culturelle ou verte.
• Une expérience professionnelle pertinente en tant qu'employé vert ou gris est un atout.
• Vous êtes prêt(e) à vous perfectionner et à apprendre.
• Vous travaillez bien en équipe et êtes flexible dans le remplacement de vos collègues.
• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B (BE et/ou C1 est un avantage).
• Vous savez prendre des coups et avez une bonne dose d'humour.
• Vous avez une affinité pour la verdure et le travail dans les espaces publics.
• Vous êtes prêt(e) à participer aux services de garde.

Que ferez-vous ?

En tant que collaborateur polyvalent du service extérieur, vous vous chargez du traitement des rapports relatifs à l'espace public. Vous travaillez de manière autonome ou au sein d'une équipe et exécutez diverses tâches selon les instructions de votre supérieur. Il s'agit de petits travaux d'entretien dans les espaces publics. Il peut s'agir d'espaces verts, mais aussi de pavage ou de nettoyage. Vous êtes un touche-à-tout qui n'hésite pas à se retrousser les manches. Les travaux peuvent comprendre :

•  la taille de la verdure.
•  la plantation d'espaces verts.
•  la réparation des travaux de voirie.
•  prendre des mesures pour prévenir les situations dangereuses.
•  le nettoyage des caniveaux de rue.
•  Identifier et rendre compte de l'état d'entretien des espaces publics.
•  la réparation ou la remise en état du mobilier urbain.

Sur les instructions du responsable qui vous supervise ou en consultant vous-même le système de rapports, vous décidez des rapports prioritaires. Vous conseillez le gestionnaire de la ville sur la qualité de l'espace public, les situations dangereuses et les travaux d'entretien éventuels. 

Votre équipe

L'équipe de gestion de la ville s'occupe et coordonne l'entretien quotidien des espaces publics, des installations sportives extérieures et des cimetières de notre ville. L'objectif est d'avoir une ville propre et sûre où il est agréable de séjourner. Il s'agit toujours de répondre aux besoins des habitants, des entreprises et des visiteurs. La plupart des tâches sont externalisées. Cependant, pour optimiser le service aux habitants de notre ville, une équipe de service sur le terrain fait également partie de notre équipe. Les tâches principales de l'équipe comprennent l'orientation et la supervision du travail externalisé, le traitement des rapports sur l'espace public et le contrôle de la qualité de la gestion de l'espace public.
 

Travailler pour la municipalité de Heerlen, c'est construire le Heerlen de demain

Heerlen est une ville qui a du cran. À Heerlen, nous sommes des fonceurs et nous réalisons des choses que d'autres ne croiraient pas possibles. Travailler pour Heerlen, c'est travailler sur le Heerlen de demain. Pour en savoir plus.

Qu'obtenez-vous en retour ? 

La commune de Heerlen vous offre un environnement dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer l'organisation. Nous proposons un poste intéressant et structurel de 1 ETP. Le premier contrat de travail sera à durée déterminée (un an).

Le poste est classé dans l'échelle d'emploi standard 5 de HR21, avec un salaire mensuel brut de 2 316 euros minimum et de 3 369 euros maximum (en fonction de la formation et de l'expérience, pour un emploi à temps plein). Il est possible de travailler 40 heures et d'être payé pour 36 heures. Cela vous permet d'accumuler 4 heures de congé supplémentaire (ADV) par semaine.

En outre, vous recevrez un budget de choix individuel (IKB). Ce budget représente 17,05 % de votre salaire. En outre, nous offrons des possibilités de formation, des horaires de travail flexibles et notre propre programme d'encouragement au sport. Votre pension est constituée auprès de l'ABP. Nos conditions d'emploi sont régies par la convention collective de travail pour les municipalités. Vous pouvez consulter toutes nos conditions d'emploi sur notre site web.

Construire le Heerlen de demain ? 

Vous êtes enthousiasmé par ce poste ? Si c'est le cas, envoyez votre CV et votre motivation, en mentionnant le numéro de poste vacant 24095, à secretariaatstad@heerlen.nl. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 7 octobre 2024.

Pour plus d'informations, veuillez contacter Marlie Vrösch-Senden, team manager Stadsbeheer (par courriel : m.senden@heerlen.nl ou par téléphone : 045-5604694). Pour toute question concernant la procédure ou les conditions d'emploi, veuillez contacter Robin Veenstra (partenaire commercial Mens en Organisatie) à l'adresse électronique suivante : r.veenstra@heerlen.nl.

Ce poste fera l'objet d'un recrutement interne et externe . L'acquisition n'est pas appréciée.