Heerlen construit une ville forte et stable avec trois nouveaux piliers résidentiels

Nous voulons que les jeunes restent dans nos quartiers. Il est donc important de leur offrir un cadre de vie et de résidence attrayant, avec des logements adéquats et en nombre suffisant. Cela s'applique également à nos professionnels qui travaillent à Heerlen mais qui ne trouvent pas de logement convenable ici. Nous construirons pour eux. Nous avons également besoin d'un plus grand nombre de travailleurs pour maintenir nos installations en vie. Ils devraient également venir ici pour vivre et participer à la société locale.

Aujourd'hui, trop de quartiers sont sous pression. Heerlen répond aux cris du cœur entendus dans de nombreux quartiers. Les maisons anciennes et bon marché attirent à Heerlen des familles vulnérables de tous les Pays-Bas. Dans le même temps, de nombreux habitants de Heerlen qui ont construit leur vie ici s'en vont. C'est le cas par exemple à Heerlen-Nord : À Heerlen-Nord, il y a eu jusqu'à 32 000 déménagements en dix ans, dans une région de 56 000 habitants. Parmi les bénéficiaires d'une d'assistance sociale qui s'installent à Heerlen, 34 % viennent même de l'extérieur du Limbourg.
Il en résulte des rues où les voisins ne se connaissent plus, des écoles où les enfants disparaissent au bout de quelques années et des communautés en proie à de graves problèmes. À cause de tous ces déplacements, les investissements sociaux et économiques ont moins d'impact.

Investir

Au moins 7 000 logements seront construits dans les années à venir. Les nouveaux logements seront répartis dans toute la ville, selon le principe de la "mixité sans entassement". Les logements existants seront rendus plus durables et plus résistants au cycle de vie. À cette fin, un fonds unique, le Woonfonds (11 millions d'euros), sera mis en place, réunissant des ressources publiques et privées.

Chérir

Trop d'habitants de Heerlen qui travaillent quittent la ville parce qu'il n'y a pas de logement convenable pour eux. Il y a aussi beaucoup de gens qui travaillent ici mais n'y vivent pas. C'est pourquoi les habitants de Parkstad et les personnes exerçant des professions essentielles - telles que le personnel soignant, les enseignants et les officiers de police - seront désormais prioritaires dans l'attribution des logements. Cette mesure est également soutenue par les principaux employeurs.
Medlands : "En tant que Medlands Parkstad, nous croyons en une région où les talents ne travaillent pas seulement, mais aiment aussi vivre. L'orientation de la commune Heerlen, qui consiste à donner la priorité à des logements adéquats pour des professions essentielles, comme celles de notre secteur, touche exactement ce cœur. C'est ce dont nous avons besoin, ce dont Heerlen a besoin et ce dont la région a besoin pour se développer ensemble.

M. Zuyderland soutient également les nouveaux plans. Ils peuvent contribuer à réduire la pénurie de personnel hospitalier. Pour renforcer encore ces plans, ils lancent des campagnes nationales pour recruter du nouveau personnel dans les mois à venir. L'objectif est d'amener 30 infirmières spécialisées à Heerlen. Grâce à la nouvelle politique de Heerlen, elles se verront offrir non seulement un emploi, mais aussi un logement.

Réglementer

Heerlen est la commune dont la situation socio-économique est la plus basse des Pays-Bas. C'est pourquoi la ville s'efforce de rattraper le retard de toute une génération. Mais cette lutte n'aura que peu d'effet tant que la pauvreté continuera à se concentrer dans certains quartiers. La grande majorité des personnes qui viennent à Heerlen avec un d'assistance sociale ne sont pas originaires de la région. Plus d'un tiers d'entre elles viennent même de l'extérieur du Limbourg. Cela crée des quartiers où la pauvreté et les déménagements sont nombreux. Pour réduire la pression, Heerlen va mieux réguler l'afflux de ménages vulnérables provenant de l'extérieur de Parkstad dans 19 quartiers. Cela se fera par le biais de la loi sur les mesures spéciales pour les problèmes métropolitains (Wbmgp). Les conditions sont les suivantes : disposer d'un revenu du travail (à l'exception des étudiants et des retraités) et ne pas avoir d'antécédents de nuisances au niveau du logement.

Plus forts les uns que les autres

Les trois piliers reposent sur le Fonds pour le logement de Heerlen établi précédemment. Cette approche est soutenue non seulement par la commune, mais aussi par les partenaires du programme national Heerlen-Nord et de la région urbaine de Parkstad. Ensemble, nous travaillons sur des quartiers plus stables, où les enfants ont plus d'opportunités et où les habitants se sentent à nouveau liés à leur quartier.

"Heerlen fait aujourd'hui un choix historique", déclare l'Échevin Wonen Casper Gelderblom. "Avec un nouveau Woonfonds, nous investissons dans une offre de logements équilibrée et nous soutenons nos propres résidents ainsi que les nouveaux arrivants qui renforcent notre ville en organisant la priorité pour les logements locatifs. Dans les quartiers sous pression, nous briserons définitivement les concentrations de pauvreté en réglementant dorénavant les déménagements de personnes vulnérables en dehors de Parkstad. Avec tous nos partenaires, nous construirons ainsi un Heerlen où les enfants pourront grandir en bonne santé et en sécurité, soutenus par des communautés fortes et stables". 

L'Échevin Jaimy van Dijk a déclaré : "En posant sa candidature au Wbmgp, Heerlen envoie un signal qui est soutenu par l'ensemble de la région de Parkstad."